Personal Branding Fotos und Business Portraits haben unterschiedliche Funktionen – und beide sind wertvoll, wenn sie strategisch eingesetzt werden. Während Business Portraits vor allem im Unternehmenskontext für Einheitlichkeit und Professionalität stehen, erzählen Personal Branding Fotos eine visuelle Geschichte und stärken das Vertrauen zu Ihrer Marke. In diesem Beitrag erfahren Sie, worin genau die Unterschiede liegen, welche Wirkung Sie mit welchem Stil erzielen und wie Sie das passende Bildformat für Ihre Sichtbarkeit wählen.

Erfahren Sie, wie Sie auf LinkedIn eine starke Personal Brand aufbauen, Ihre Expertise sichtbar machen und den Algorithmus für sich nutzen. Mit praxiserprobten Strategien für CEOs, Gründer:innen und Führungskräfte. Lernen Sie Formate, Trends 2025, Posting-Tipps und Networking-Ansätze kennen – für maximale Wirkung und Sichtbarkeit.

Wer als Führungskraft den nächsten Karriereschritt machen will, braucht mehr als Kompetenz – er oder sie braucht Sichtbarkeit, Vertrauen und ein klares Profil. In diesem Artikel zeige ich, wie Sie mit Personal Branding gezielt wahrgenommen werden, sich authentisch positionieren und so Türen für Aufstieg und neue Chancen öffnen. Fundiert, strategisch und praxisnah – für alle, die ihre Karriere bewusst gestalten wollen.

Storytelling im Personal Branding – Ihre Geschichte als Brücke zu anderen

Warum erinnern wir uns an manche Menschen sofort – und andere bleiben blass? Dieser Beitrag zeigt, wie Sie durch gezieltes Storytelling Ihre Haltung, Werte und Persönlichkeit greifbar machen. Mit Erkenntnissen aus Neurowissenschaft und Psychologie erfahren Sie, warum Geschichten verbinden, Vertrauen schaffen und oft mehr bewirken als Fakten. Inklusive praktischer Impulse, wie Sie Ihre eigene Story finden – und gezielt für Ihre Positionierung nutzen.

Personal Branding ist mehr als Selbstvermarktung – es ist die strategische Sichtbarmachung der eigenen Persönlichkeit und Expertise. Doch viele Fach- und Führungskräfte verlieren an Wirkung, weil sie typische Fehler machen. In diesem Beitrag zeige ich drei besonders häufige Stolpersteine: das Missverständnis zwischen Authentizität und Inszenierung, eine inkonsistente Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg und die oft unterschätzte digitale Unsichtbarkeit. Anhand wissenschaftlicher Studien und persönlicher Erfahrungen erfahren Sie, warum diese Punkte entscheidend für Ihre Außenwirkung sind – und wie Sie Ihre Marke gezielt, glaubwürdig und wirkungsvoll aufbauen können.

Der Blogbeitrag beleuchtet die wichtigsten Entwicklungen im Personal Branding 2025 und zeigt, warum eine starke Personenmarke für Führungskräfte heute unverzichtbar ist. Anhand aktueller Studien, persönlicher Erfahrungen und fundierter Analysen wird aufgezeigt, welche Trends zählen, welche Fehler vermieden werden sollten und wie eine authentische, wirkungsvolle Positionierung gelingt.

5 Bausteine zur Entwicklung Ihrer persönlichen Marke. Menschen bilden sich von anderen Menschen eine Meinung. Dies geschieht recht schnell und ganz egal ob wir aktiv etwas dazu tun oder es einfach passieren lassen. Um aus unserem Ruf eine Personal Brand zu machen, braucht es Ihr aktives Zutun. Lesen Sie hier über welche 5 Bausteine Sie sich Gedanken machen müssen, um Ihre Persönliche Marke aktiv zu gestalten.

Personal Branding ist in der heutigen Arbeitswelt entscheidend, um sich von anderen abzuheben, Karrierechancen zu verbessern und sich als Experte in einem bestimmten Bereich zu positionieren. Hier sind die Top 5 Gründe, warum Personal Branding wichtig ist: 1) Sichtbarkeit durch digitale Präsenz, 2) Veränderungen der Arbeitswelt, 3) Flexibilität, 4) Mitbewerb und 5) Authentizität. Eine professionelle Personal Brand hilft dabei, sich am Markt zu positionieren und für Unternehmen attraktiv zu werden.